Gestion de crise
pour les personnes,
les familles et les organisations sous pression.

Depuis plus de 30 ans, j’interviens auprès de dirigeants, familles et organisations dans les situations humaines les plus sensibles.

Human Protection Expertise

Désamorcer les crises avant qu’elles ne se transforment en pertes irréversibles – de valeur,
 de confiance ou de lien.

Contact direct et confidentiel

+41 79 279 29 21
tc@thierrycolomb.com
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« Quand tout devient fragile – réputation, famille, direction – j’interviens pour préserver l’essentiel. »
— Thierry Colomb

Pendant quinze ans, j’ai agi et enseigné sous pression directe, là où une décision mal posée produit des effets immédiats.

Mon parcours s’est construit dans des environnements où l’erreur a un coût mesurable: formations internationales, ressources humaines hospitalières, dix ans au sein d’un groupe international (Richemont), résultats, une continuité personnelle et décisionnelle éprouvée sur plus de trois décennies de résultats.

Mon talent est précis

Identifier le point exact où une décision doit être tenue – ni précipitée ni différée – et maintenir cette position afin que les choix faits tiennent dans le temps et ne se retournent pas contre ceux qui les prennent.

Mon travail est ciblé: il s’adresse à des personnes qui prennent des décisions engageantes et en assument les conséquences réelles.

Je travaille là où tout peut basculer

  • Gestion de crise chez les dirigeants et leaders sous pression.
  • Relations internes complexes ou conflictuelles.
  • Successions sensibles, héritages et gouvernance familiale.
  • Transitions délicates de leadership ou de pouvoir.
  • Situations de pression médiatique ou décisionnelle.
  • Déséquilibres personnels ou familiaux impactant la performance ou la continuité.

Mon objectif est toujours le même: protéger le capital, les relations et la continuité.

Approche

Chaque intervention commence par une évaluation rapide et rigoureuse des risques critiques – personnels, familiaux ou organisationnels – puis un travail ciblé pour restaurer la stabilité et la clarté.

J’interviens avec précision, discrétion et efficacité pour:

  • clarifier les enjeux réels et les rapports de pouvoir;
  • restaurer la stabilité émotionnelle et relationnelle;
  • redonner de la lucidité décisionnelle.

Cadre financier

Un cadre simple et transparent, sans facturation horaire.

Chaque mission débute par un engagement fixe de CHF 8’000.–, couvrant quatre à six séances de travail intensif (2 heures chacune), réparties sur environ six semaines, et une séance bilan d’une heure pour mesurer les résultats et décider de la suite.

Tout est défini dès le départ.
La seule variable: la valeur préservée ou créée.

Une approche exclusive de la gestion humaine en situation critique

Dans les moments où l’équilibre se rompt – au sein d’une entreprise, d’une famille ou d’un cercle dirigeant – les réponses techniques ne suffisent plus.

Les mandats de Crisis Management & Human Protection Expertise agissent là où les tensions, les émotions et les décisions se croisent.

Chaque mission est conçue comme une intervention ciblée, à la fois humaine, stratégique et confidentielle.

Stabilisation

Neutraliser le risque et restaurer le contrôle
6 semaines • 4 à 5 séances de 2h
CHF 8’000.–

Ce mandat agit en urgence pour endiguer une situation critique avant qu’elle ne s’étende ou ne devienne irréversible.

L’objectif est double:

  • Stabiliser les personnes et les interactions clés,
  • Ramener le système sous contrôle, sans précipitation ni perte de face pour les acteurs impliqués.

Diagnostic humain approfondi, recadrage des dynamiques, premiers entretiens stratégiques et plan d’action immédiat.

Résultat attendu
Un retour rapide à la stabilité émotionnelle et décisionnelle.
Sélectionner la Stabilisation

Résolution

Transformer durablement la situation
8 à 10 semaines • 6 à 8 séances de 2h
CHF 15’000.–

Ce mandat s’adresse aux organisations ou familles confrontées à une crise complexe, où les tensions ont déjà un impact structurel, relationnel ou réputationnel.

L’intervention vise à transformer le dysfonctionnement en apprentissage collectif, en alliant clarté, courage et méthode.

Coordination entre parties, accompagnement individuel ciblé, médiation stratégique et plan de reconstruction durable.

Résultat attendu
Une situation clarifiée, des décisions prises, et une dynamique saine rétablie.
Sélectionner la Résolution

Stratégie

Accompagnement confidentiel des dirigeants et familles de premier plan
12 mois • 1 séance de 2h toutes les 3 semaines
CHF 30’000.–

Réservé aux dirigeants, familles et institutions souhaitant un soutien stratégique et humain sur la durée, là où chaque décision a un impact significatif.

Ce mandat permet d’anticiper les tensions, préserver la cohérence des décisions et protéger la valeur — humaine, patrimoniale et réputationnelle.

Présence à la demande, accès direct et coordination discrète avec les acteurs clés.

Résultat attendu
Une gouvernance lucide, stable et alignée sur les enjeux de long terme.
Sélectionner la Stratégie

Une logique d’intervention claire

Mandats

Objectifs principaux

Horizons

Positionnements

Stabilisation

Neutraliser le risque

6 semaines

Réactif

Résolution

Transformer la situation

10 semaines

Constructif

Stratégique

Accompagner le renouveau

12 mois

Préventif

Valeurs

Confidentialité

Efficience

Succès

Ces trois principes guident chaque intervention.

Aucune délégation, aucune interférence, aucune exposition.
Tout est traité directement, avec rigueur et loyauté.

Exemples de missions

Accompagnement confidentiel d’un dirigeant sous pression

Prévention d’un conflit d’héritage avant médiatisation

Réorganisation humaine après rupture au sein d’une direction

Gestion d’un déséquilibre familial menaçant la gouvernance d’un patrimoine

Clients

  • Banques privées
  • Family offices
  • Trustees
  • Grandes fortunes
  • Personnalités internationales
  • Groupes de luxe & maisons horlogères
  • Cabinets d’avocats & notaires
  • Médecins & cliniques
  • Organisations internationales
  • Fondations
  • Dirigeants politiques

Témoignages

« Une intervention déterminante dans un moment où chaque décision comptait. Sa capacité à clarifier l’essentiel a permis d’éviter une rupture irréversible. »

— Dirigeant, groupe international

« Discrétion absolue, écoute fine et efficacité remarquable. L’accompagnement a profondément stabilisé une situation familiale complexe. »

— Family Office, Suisse

« Une présence humaine rare, capable d’apaiser les tensions tout en maintenant une exigence stratégique élevée. »

— Conseil juridique

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  • le traitement est nécessaire au respect d’une obligation légale à laquelle le responsable du traitement est soumis;
  • le traitement est nécessaire à la sauvegarde des intérêts vitaux de la personne concernée ou d’une autre personne physique;
  • le traitement est nécessaire à l’exécution d’une mission d’intérêt public ou relevant de l’exercice de l’autorité publique dont est investi le responsable du traitement;
  • le traitement est nécessaire aux fins des intérêts légitimes poursuivis par le responsable du traitement ou par un tiers, à moins que ne prévalent les intérêts ou les libertés et droits fondamentaux de la personne concernée qui exigent une protection des données à caractère personnel, notamment lorsque la personne concernée est un enfant.

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